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Agiles Verkaufen (Maier, Halina)
Agiles Verkaufen , Ihr Leitfaden für langfristige Wettbewerbsfähigkeit , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180307, Produktform: Leinen, Autoren: Maier, Halina, Seitenzahl/Blattzahl: 270, Keyword: Abschluss; Agilität; Erfolg; Führung; Kunde; Marketing u. Vertrieb; Verkauf; Verkäufer; Verkaufsleitung; Vertrieb; Wirtschaft u. Management, Fachschema: Absatz / Marketing~Marketing~Vermarktung~Vertrieb, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Werbung, Marketing, Fachkategorie: Vertrieb und Marketing, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley VCH Verlag GmbH, Verlag: Wiley-VCH, Länge: 221, Breite: 147, Höhe: 27, Gewicht: 441, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Preußig, Jörg: Agiles Projektmanagement
Agiles Projektmanagement , Erfahren Sie, wie Agiles Projektmanagement funktioniert - und zwar nicht nur in IT-Projekten! Jörg Preußig erläutert, wie agile und klassische Arbeitsweisen sinnvoll kombiniert werden, und geht auch auf die Rahmenbedingungen in Organisationen sowie Chancen und Risiken ein. So werden Ihre Projekte den sich wandelnden Anforderungen gerecht und können erfolgreich durchgeführt und abgeschlossen werden! Inhalte: Was bedeutet "Agil"? Klassisches und Agiles Projektmanagement kombinieren Agile Werte und Prinzipien Rahmenbedingungen, Chancen und Risiken für Agiles Projektmanagement in Organisationen Agile Techniken: User Stories, Epics, Story Mapping, Product Backlog, Persona, Sprint, Inkrement, Review, ... Techniken zur Steuerung agiler Teams: Task Board, Definition of Done, WIP Limits, Daily Scrum, Retrospektiven, Selbstorganisierte Teams, Timeboxing, ... Techniken zur Kontrolle: Planning Poker, Magic Estimation, Story Points ... Agile Methoden: Scrum, Kanban & Co. Improvisationstechniken Zahlreiche Beispiele und Anwendungsfälle Neu in der 3. Auflage: Überblick "Was ist agil" SAFe - Das Scaled Agile Framework Virtuelles Arbeiten in agilen Teams Moderation in agilen Teams Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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sigel Weißwandtafel agiles Whiteboard Meet up
beschichtete Metalloberfläche, mit 2 Silikonfüßen, magnethaftend, Aluminiumrahmen, beidseitig nutzbar, leicht zu transportieren, leichter, stabiler Wabenkern, Maße: (B)900 x (T)17 x (H)1.800 mm (MU020)Wichtige Daten:Ausführung: beschichtetMaße: 900 x 1.800 mmFarbe: weißVerpackung Breite in mm: 1870Verpackung Höhe in mm: 970Verpackung Tiefe in mm: 40Versandgewicht in Gramm: 12500Der Versand des Artikels erfolgt per Spedition. Innerhalb Deutschlands entstehen Ihnen keine zusätzlichen Kosten.Weißwandtafel agiles Whiteboard Meet upEinzigartiges mobiles Multifunktionsboard Meet up zum Beschreiben mit non-permanenten Markern und Bekleben mit Haftnotizen!•, beschichtete Metalloberfläche•, magnethaftend•, hochwertiger Aluminiumrahmen•, leichter und trotzdem stabiler Wabenkern•, inklusive Silikonfüße zum Schutz der Ecken•, beidseitig nutzbar•, vielseitig in der Anwendung•, sehr leicht zu transportieren Zubehör:Mobiler Aufsteller Stand Meet up: geeignet für harte Bodenbeläge •, schwarz lackiertes MDF •, multifunktional nutzbar •, mit zwei seitlich angebrachten Aluprofilen •, vielseitig in der AnwendungWandschiene Meet up: aus hochwertigem Aluminium mit Endkappen aus Kunststoff •, Tragkraft bis zu 10 kg •, einfache Montage •, inklusive Montagematerial Anwendungsbeispiele:- für Notizen, Nachrichten und Merkzettel- geeignet für kreative Arbeitsweisen wie z.B. Brainstorming, Scrum und Kanban- besonders geeignet für spontane Meetings oder Workshops, auch ohne festen Besprechungsraum
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Layton, Mark C.: Agiles Projektmanagement für Dummies
Agiles Projektmanagement für Dummies , Agiles Projektmanagement ist ein schneller und flexibler Ansatz zur Entwicklung und Verwaltung von Projekten aller Art, nicht nur im Softwarebereich. Dieses Buch erklärt Ihnen zunächst die agilen Prinzipien und Techniken - auch im Vergleich zum klassischen Projektmanagement. Anschließend sind Sie in der Lage, eine Produkt-Roadmap oder einen Zeitplan für Ihr Projekt nach agilen Prinzipien zu erstellen. Bereiten Sie sich auf Produkteinführungen mit der Leichtigkeit agiler Softwareentwickler vor. Behalten Sie Zeit und Kosten sowie Gruppendynamik, Qualität und Risiko Ihres Projekts im Blick, aber nutzen Sie auch die vorhandenen Freiräume. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 €
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Was bedeutet agiles Mindset?
Was bedeutet agiles Mindset? Ein agiles Mindset bezieht sich auf die Denkweise und Haltung, die notwendig sind, um in agilen Arbeitsumgebungen erfolgreich zu sein. Es beinhaltet Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, Offenheit für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung. Ein agiles Mindset fördert auch Teamarbeit, Kommunikation und die Fähigkeit, schnell auf neue Anforderungen zu reagieren. Es ist eine grundlegende Einstellung, die es ermöglicht, effektiv in dynamischen und sich ständig verändernden Umgebungen zu arbeiten.
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Wann agiles und wann klassisches Projektmanagement?
Agiles Projektmanagement eignet sich besonders gut für Projekte, bei denen die Anforderungen und Ziele nicht von Anfang an klar definiert sind und sich im Laufe des Projekts ändern können. Es ermöglicht eine flexible und iterative Vorgehensweise, um schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Klassisches Projektmanagement hingegen ist besser geeignet für Projekte mit klar definierten Anforderungen, festen Budgets und Zeitplänen, bei denen ein strukturierter und planbasierter Ansatz erforderlich ist. Die Wahl zwischen agilem und klassischem Projektmanagement hängt also von der Art des Projekts, den Zielen und Anforderungen sowie der Unternehmenskultur und -struktur ab. Es kann auch sinnvoll sein, Elemente aus beiden Ansätzen zu kombinieren, um die Vorteile beider Methoden zu nutzen.
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Wie kann man agiles Projektmanagement in der Softwareentwicklung effektiv einsetzen?
Agiles Projektmanagement in der Softwareentwicklung kann effektiv eingesetzt werden, indem Teams regelmäßig kommunizieren, flexibel auf Änderungen reagieren und kontinuierlich Feedback einholen. Die Verwendung von agilen Methoden wie Scrum oder Kanban ermöglicht es, Projekte in kurzen Iterationen zu planen, umzusetzen und anzupassen. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklern, Kunden und Stakeholdern ist entscheidend, um den Erfolg agiler Projekte sicherzustellen.
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Wie kann man agiles Projektmanagement in der Softwareentwicklung einsetzen, um die Effizienz und Produktivität zu steigern?
Agiles Projektmanagement in der Softwareentwicklung kann eingesetzt werden, indem Teams in kurzen Iterationen arbeiten, regelmäßig Feedback einholen und flexibel auf Änderungen reagieren. Durch die Verwendung von agilen Methoden wie Scrum oder Kanban können Teams effizienter arbeiten und schneller auf Kundenanforderungen eingehen. Die kontinuierliche Verbesserung und enge Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern fördern die Produktivität und ermöglichen eine schnellere Markteinführung von Softwareprodukten.
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sigel Textiltafel agiles Pinboard Meet up, grau
Textiloberfläche, mit 2 Silikonfüßen, Aluminiumrahmen, beidseitig nutzbar, leicht zu transportieren, leichter, stabiler Wabenkern, geeignet für Pinnnadeln und Haftnotizen, Maße: (B)900 x (T)17 x (H)1800 mm (MU010)Wichtige Daten:Ausführung: StoffMaße: 900 x 1.800 mmFarbe: grauVerpackung Breite in mm: 1870Verpackung Höhe in mm: 970Verpackung Tiefe in mm: 40Versandgewicht in Gramm: 7700Der Versand des Artikels erfolgt per Spedition. Innerhalb Deutschlands entstehen Ihnen keine zusätzlichen Kosten.Textiltafel agiles Pinboard Meet upEinzigartiges mobiles Multifunktionsboard Meet up zum Anpinnen mit Pinnnadeln und Bekleben mit Haftnotizen!•, robuste Stoffoberfläche•, hochwertiger Aluminiumrahmen•, leichter und trotzdem stabiler Wabenkern•, inklusive Silikonfüße zum Schutz der Ecken•, beidseitig nutzbar•, vielseitig in der Anwendung•, sehr leicht zu transportieren Zubehör:Mobiler Aufsteller Stand Meet up: geeignet für harte Bodenbeläge •, schwarz lackiertes MDF •, multifunktional nutzbar •, mit zwei seitlich angebrachten Aluprofilen •, vielseitig in der AnwendungWandschiene Meet up: aus hochwertigem Aluminium mit Endkappen aus Kunststoff •, Tragkraft bis zu 10 kg •, einfache Montage •, inklusive Montagematerial Anwendungsbeispiele:- als Pinnwand für Notizen, Nachrichten und Merkzettel- geeignet für kreative Arbeitsweisen wie z.B. Brainstorming, Scrum und Kanban- besonders geeignet für spontane Meetings oder Workshops, auch ohne festen Besprechungsraum
Preis: 191.00 € | Versand*: 5.95 € -
Agiles Führen (Neubauer, Rainer M.~Puckett, Stefanie)
Agiles Führen , Agiles Führen gilt als das Wundermittel schlechthin. Kaum eine Führungskraft kommt an dem Thema vorbei. Dennoch ist dieses Thema vielerorts nicht mehr als ein Schlagwort. Leider - denn agiles Führen kann sich jede Führungskraft aneignen und anwenden. Was bedeutet agiles Führen im Kontext der digitalen Transformation? Wie verändert sie die Führungsaufgabe? Wie entwickelt man eigentlich agile Führungskompetenz im Alltag? Und wie wird man zum agilen Change Manager? Neubauers und Pucketts Buch gibt Antworten auf diese Fragen. Es wirft einen Blick unter die Oberfläche und zeigt, welche Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften agile Führungskräfte auszeichnen. Dabei hat es beide Seiten im Blick. Denn agile Führung muss authentisch sein und scheitert allzu oft am Widerstand der Mitarbeiter. Pragmatisch zeigt das Buch, wie sich diese Widerstände auflösen lassen und die Transformation der Organisation gelingt. Auf Basis jahrzehntelanger Arbeit mit Führungskräften und eines wissenschaftlich untermauerten verhaltensorientierten Kompetenzmodells ist dieses Buch entstanden. Es lenkt den Blick darauf, wie wir mit agiler Führung unsere vorhandenen Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen zukunftsfähig machen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180915, Produktform: Kartoniert, Autoren: Neubauer, Rainer M.~Puckett, Stefanie, Seitenzahl/Blattzahl: 315, Keyword: Flexibilität; Führung; Management; Marketing; Planung; Scrum; Strategie; Unternehmensorganisation; Vertrieb; selbststeuernde Organisation; strategisches Management, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Organisationstheorie~Management / Projektmanagement~Projektmanagement - Projektmarketing~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Motiv (psychologisch)~Motivation~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Kommunikatives Handeln, Fachkategorie: Strategisches Management~Management: Innovation~Projektmanagement~Organisationstheorie und -verhalten, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage, Länge: 211, Breite: 149, Höhe: 18, Gewicht: 427, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.95 € | Versand*: 0 € -
Agiles Arbeiten - agile Führung (Bilgri, Anselm~Singh, Maurizio)
Agiles Arbeiten - agile Führung , Vorteile - Kritische Auseinandersetzung mit den Methoden Scrum, Agilität und New Work. Die Publikation will diese Methoden nicht "verteufeln", sondern aufzeigen, dass sie falsch interpretiert und implementiert werden. Der Mensch steht häufig nicht im Fokus. Die benediktinischen Klosterregel hilft, hier ein Maß in der Umsetzung zu geben. - Eine Besonderheit der Arbeit besteht darin, dass die auf den ersten Blick widersprüchlich erscheinenden Perspektiven "Agilität" und "Kloster" verknüpft werden. - Die Führung des "rechten Maß". Zum Werk Ein Tornado der Veränderungen zieht gerade durch die Unternehmen. Die Arbeitswelt vollzieht eine radikale Umwandlung, die äußerlich bei der Gestaltung der Büroflächen beginnt und sodann insbesondere die Art und Weise des Zusammenarbeitens, die Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die Vorgehensweisen bei Projekten erfasst. Die aktuellen Schlagworte lauten dann beispielsweise "Scrum", "Agilität" oder "New Work". Das Motiv für die Veränderungen ist grundsätzlich zu begrüßen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Freiräume erhalten, in denen sie selbstbestimmt arbeiten können. Doch den Mitarbeitern werden nicht nur Freiheiten gewährt, sondern gleichzeitig werden sie mit Verantwortlichkeiten belastet. Sie sollen sich nun in selbstorganisierten Teams führen, sie sollen selbst die Prioritäten ihrer Arbeit setzen und sie sollen frei entscheiden, wann und wo sie arbeiten wollen. Die Ziele der Arbeit dagegen, die werden weiterhin vom Management vorgegeben. Die neuen Freiheiten in der Arbeitswelt führen dazu, dass viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich alleingelassen und orientierungslos mit den ihnen gestellten Herausforderungen fühlen. Die ständige Pflicht, dynamisch und flexibel zu sein, wird zur Belastung, da haltgebende Strukturen nicht mehr in ausreichendem Umfang vorhanden sind. So erscheinen beispielsweise Vertrauensarbeitszeit und Arbeiten im Homeoffice zunächst verlockend und als Förderung von Selbstverwirklichung. Wenn jedoch die vorgegebenen Ziele dazu führen, dass sich die Arbeitszeiten auch auf das Wochenende erstrecken, weil der Zugang zum Server von zu Hause aus sowieso vorhanden ist, und Freizeit und Arbeitszeit durch ständige Erreichbarkeit zunehmend verschmelzen, so sind dies Entwicklungen, die ein echtes Leben außerhalb der Arbeit gar nicht mehr zulassen. Der Mensch braucht Strukturen. Er braucht Phasen der Freizeit und Phasen der Arbeit. Er braucht ein ausgewogenes Maß an Freiheit und zugleich an Orientierung gebender Führung. Zu Zeiten des Taylorismus wurde den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sämtliche Freiheit genommen und sie wurden in ein enges Korsett der Regeln und Arbeitsanweisungen eingezwängt. Derzeit werden den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sämtliche Freiheiten gegeben und sie werden bei der Bewältigung der von ihnen zu erfüllenden Aufgaben allein gelassen. Notwendig ist es, das richtige Maß an Freiheit und Führung zu finden. Die Klöster der Benediktiner sind ein Beispiel dafür, dass Organisationsstrukturen entwickelt werden können, in denen dieses Maß gefunden worden ist. Daher können die über tausend Jahre alten benediktinischen Regeln auch heute noch Anregungen geben, wie Unternehmen so gestaltet werden können, dass sowohl die Unternehmensziele verwirklicht werden können als auch die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig gewährt ist. Zielgruppe Führungskräfte, Organisationsentwickler, Unternehmens- und Innovationsberater, Coaches , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220414, Produktform: Leinen, Autoren: Bilgri, Anselm~Singh, Maurizio, Abbildungen: mit 23 Abbildungen, Keyword: Arbeitswelt; Kloster; Veränderung; Work-Life; Team; Mitarbeiterentwicklung; Mitarbeiterführung, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Entrepreneurship~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Beruf / Karriere~Karriere~Business / Management~Management, Fachkategorie: Strategisches Management~Management: Innovation~Unternehmensführung~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 152, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 226, Breite: 144, Höhe: 14, Gewicht: 338, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2739396
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
Brandstätter, Manfred: Das Handbuch für agiles Prozessmanagement
Das Handbuch für agiles Prozessmanagement , Agil und trotzdem stabil! Was die VUKA-Welt vom modernen Prozessmanagement fordert, kann Scribble leisten: agile Prozessgestaltung, schlanke Dokumentationen und rasche Anpassung. Diese Vorgehensweise liefert zu jedem Schritt die zur Umsetzung geeignete Methode und unterstützt nicht nur eine zeitgemäße Ablauforganisation, sondern setzt auch wertvolle Impulse für die Entwicklung zur lernfähigen Organisation. Checklisten, Arbeitshilfen und Praxistipps unterstützen den Praxistransfer. - Prozesse agiler gestalten, Kundenzufriedenheit erhöhen, Unternehmenskennzahlen verbessern - Ablauf- und Aufbauorganisationen kundenorientiert ausrichten - Mitarbeiter begeistern und Ressourcen optimal einsetzen - Selbstlernen und Weiterentwicklung in Organisationen unterstützen , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 39.99 € | Versand*: 0 €
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Was ist ein deutscher Online-Shop für japanische Produkte?
Ein bekannter deutscher Online-Shop für japanische Produkte ist Japanwelt. Hier finden sich eine Vielzahl an Produkten aus Japan, wie zum Beispiel Lebensmittel, Kosmetik, Mode und Haushaltswaren. Der Shop bietet eine große Auswahl und versendet die Produkte innerhalb Deutschlands.
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Wie kann ein Online-Shop effektiv Kunden gewinnen und binden?
Ein Online-Shop kann Kunden gewinnen, indem er eine benutzerfreundliche Website mit klaren Produktbeschreibungen und einfachen Zahlungsmöglichkeiten bietet. Durch gezieltes Online-Marketing wie Social Media Werbung und Suchmaschinenoptimierung können potenzielle Kunden auf den Shop aufmerksam gemacht werden. Um Kunden langfristig zu binden, ist ein guter Kundenservice, schnelle Lieferzeiten und attraktive Angebote wichtig.
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Welche flexiblen Zahlungsmöglichkeiten stehen bei der Bestellung in ihrem Online-Shop zur Verfügung?
In unserem Online-Shop stehen folgende flexible Zahlungsmöglichkeiten zur Verfügung: Kreditkarte, PayPal und Klarna Rechnung. Kunden können zwischen diesen Optionen wählen, um ihre Bestellung zu bezahlen. Wir bieten somit eine Vielzahl an sicheren und bequemen Zahlungsmethoden an.
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Wie kann man Produkte erwerben, die im Online-Shop angeboten werden?
Um Produkte im Online-Shop zu erwerben, muss man sich zunächst auf der Website registrieren. Anschließend kann man die gewünschten Produkte in den Warenkorb legen und zur Kasse gehen. Dort gibt man die Lieferadresse und Zahlungsinformationen ein, um den Kauf abzuschließen.
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